一、核心理念
(一)企業(yè)使命:中國(guó)魯維、健康世界
(二)企業(yè)愿景:創(chuàng)新魯維、美好魯維
(三)企業(yè)追求:百億魯維、百年魯維
(四)核心價(jià)值:創(chuàng)造價(jià)值、成就未來(lái)
(五)人才理念:以人為本、德才兼?zhèn)?/span>
二、延展理念
(一)環(huán)保理念:綠色低碳、生態(tài)魯維
(二)安全理念:安全第一、健康生活
(三)質(zhì)量理念:品質(zhì)至上、精益求精
(四)經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信為本、合作共贏、追求卓越
三、魯維“十六字”方針
1、刻苦勤奮
刻苦:保持艱苦奮斗作風(fēng),敢于吃苦,任勞任怨,精打細(xì)算,節(jié)本降耗,有奉獻(xiàn)精神;
勤奮:愛崗敬業(yè),主動(dòng)工作,努力上進(jìn),一崗多責(zé),一人多能;
2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新
務(wù)實(shí):工作扎實(shí),謙遜慎言,工作有力度、有當(dāng)擔(dān)、敢負(fù)責(zé);
創(chuàng)新:工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,有開拓精神,有闖勁,有鉆勁,敢突破;
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
嚴(yán)謹(jǐn):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是,提前謀劃,有方案,有措施,能落地;
細(xì)致:細(xì)節(jié)決定成敗,工作專心致志,精益求精;考慮問(wèn)題周全,估計(jì)困難充分,辦事精細(xì)周密;
4、精簡(jiǎn)高效
精簡(jiǎn):善于抓住工作本質(zhì),優(yōu)化工作流程,簡(jiǎn)潔、可行、易操作,不搞形式,不浮于表面,不使問(wèn)題復(fù)雜化;
高效:工作不拖拉、不推諉、不扯皮,執(zhí)行力強(qiáng),過(guò)程跟蹤,注重結(jié)果,以成敗論英雄。
四、魯維員工工作行為準(zhǔn)則
1、公司層面:“四個(gè)意識(shí)”
大局意識(shí)、看齊意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
2、部門層面:“三多一不”
多溝通、多協(xié)作、多補(bǔ)位、不拆臺(tái)。
3、個(gè)人層面:“三個(gè)超常、一感、二性、三心”
超常的干勁、超常的措施、超常的力度
工作要有緊迫感
問(wèn)題要有預(yù)見性、排難要有主動(dòng)性
用心、操心、細(xì)心。
4、對(duì)外層面:“二不二多”
不推事、不誤事、多主動(dòng)、多配合。
5、“十不說(shuō)”:
不說(shuō)“不可能”、不說(shuō)“沒辦法”、不說(shuō)“差不多”、不說(shuō)“沒有人”、不說(shuō)“不關(guān)我的事”、不說(shuō)“完不成”、不說(shuō)“不知道”、不說(shuō)“沒標(biāo)準(zhǔn)”、不說(shuō)“原來(lái)就這樣”、不說(shuō)“等明天再說(shuō)”。
6、“十不做”:
不做“失信者”、不做“門外漢”、不做“低效者”、不做“官僚者”、不做“抱怨者”、不做“空談?wù)摺薄⒉蛔觥皞髁畋?、不做“安逸者”、不做“是非者”、不做“拆臺(tái)者”。
7、“五化”:標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、自動(dòng)化、智能化。