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為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，11月17日，魯維制藥集團(tuán)有限公司舉行了第二屆員工技能比武大賽?？偨?jīng)理馮帥出席開幕式并講話，副總經(jīng)理王紅衛(wèi)主持開幕式。
據(jù)了解，今年的比武大賽由首屆單一的離心泵維修技術(shù)比武大賽，又增加了焊接技能比武大賽，并把安全操作納入大賽監(jiān)管事項(xiàng)，這說明比賽內(nèi)容更加豐富，標(biāo)志著安全操作更加重要，來自各分公司、分廠7支代表隊(duì)的28名員工參加了離心泵維修技術(shù)比武大賽，18名員工參加了焊接技能比武大賽。
當(dāng)前，企業(yè)競爭激烈，關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新能力的競爭，其實(shí)質(zhì)也就是人才的競爭，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技術(shù)工人和專業(yè)型人才，是魯維制藥長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。近年來，為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，魯維制藥堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，出臺了更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，并不斷努力提高技術(shù)型員工待遇。
馮帥在講話中指出，目前，高技能員工已成為公司發(fā)展的第一資源。公司的根本核心是員工，魯維是一個(gè)大家庭，公司取得的每一點(diǎn)成績和進(jìn)步，都是員工們辛勤付出的結(jié)果。今年是魯維制藥項(xiàng)目建設(shè)年、二次創(chuàng)業(yè)年，隨著一批高科技項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)和生產(chǎn)工藝的不斷提升，全面完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“百億魯維、百年魯維”的目標(biāo)，更需要一支技術(shù)過硬、特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。他說，本次比武大賽是是落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、自動(dòng)化、智能化“五化”要求，全面提高員工業(yè)務(wù)水平的一項(xiàng)重要舉措。他希望參賽選手恪守比賽規(guī)則、安全法規(guī)，服從裁判，發(fā)揮實(shí)力、賽出水平。
經(jīng)過一天的激烈角逐，VC事業(yè)部一分廠、二分廠、三分廠代表隊(duì)分別獲得離心泵維修技術(shù)比武團(tuán)體冠軍、亞軍、季軍。機(jī)修二隊(duì)陳濤、機(jī)修三隊(duì)劉相偉、機(jī)修四隊(duì)李軍、電廠馬元杰、機(jī)修五隊(duì)周安帥、二廠徐月軍、機(jī)修一隊(duì)田立峰、一廠楊興平、一廠賈林勇、二廠王俊健分別獲得焊接技能比武大賽前十名。
以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干。王紅衛(wèi)深有體會地說，技能比武搭建了員工切磋技藝、交流提高、展示技能的平臺，發(fā)揮了在技術(shù)工人培養(yǎng)中的引領(lǐng)示范作用。特別是本屆離心泵維修技術(shù)比武用時(shí)比去年提前了1個(gè)多小時(shí)，參賽隊(duì)員的整體技術(shù)越來越熟練，比賽成績相差微弱，主要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上的差距。他希望大家以獲獎(jiǎng)選手為榜樣，不斷提升“精細(xì)化”意識，為建設(shè)美好魯維貢獻(xiàn)力量。
